"지원자가 몰리는 시즌엔 이력서 저장만 하루 종일 했어요. 클릭하고 저장하고, 또 클릭하고 저장하고의 반복이었죠."

📄 이력서를 한 건씩 열어서 PDF로 직접 저장 — 지원자 많을수록 반복 증가

🔐 로그인마다 2단계 인증 확인 필요 — 보안 절차로 시간 추가 소요

⏱ 채용 시즌엔 이력서 정리만으로 하루가 감 — 월 90시간 소요

기업회원 아이디와 비밀번호로 로그인을 자동으로 진행합니다.

로그인 직후 인증 페이지로 넘어가면 자동화가 멈추고, 사람이 인증번호를 입력할 때까지 최대 3분간 기다립니다.

인증이 끝나면 자동화가 이어서 진행중 공고 메뉴로 접속하고, 미열람 지원자만 골라 이력서를 순서대로 열어 파일명을 자동 생성해 PDF로 저장합니다.

2단계 인증처럼 사람이 반드시 확인해야 하는 구간은 자동화로 우회하지 않는 게 맞습니다. 이 코드는 인증 페이지로 넘어가면 잠깐 멈춰서, 1초 간격으로 페이지 주소가 바뀌었는지 확인합니다. 사람이 인증번호를 입력해 인증 페이지를 벗어나는 순간을 감지하면, 그 시점부터 나머지 자동화가 이어서 실행됩니다. 최대 3분까지 기다리도록 해 인증 입력 시간은 충분히 확보하고, 그 이후 과정은 다시 자동으로 넘어가게 만든 것이 이 자동화의 핵심 설계입니다.

코드 1회 구동으로 여러 이력서가 저장되는 화면 - 예시 이미지 입니다,

지금은 채용사이트 한 곳만 지원하지만, 자주 쓰는 다른 채용 플랫폼으로도 이력서 PDF 자동 저장 기능을 넓혀갈 계획입니다.

채용 플랫폼마다 제공하는 지원자 정보 엑셀의 컬럼과 형식이 달라, 이를 하나의 공통 양식으로 자동 변환·정리하는 프로그램을 개발하는 것이 다음 목표입니다.

정규화된 지원자 정보를 관련 부서에 자동으로 메일 발송하는 단계까지 이어지면, Before 단계의 5개 작업이 모두 자동화로 연결됩니다.

공고별 지원자 현황 자동 집계 — 공고마다 흩어진 지원 현황을 자동으로 모아 정리 → 채용 진행 상황 파악 시간 단축

면접 일정 조율 메일 자동 발송 — 후보자별 면접 일정 안내를 자동으로 정리해 발송 → 반복 커뮤니케이션 감소

사내 서류 접수 현황 정리 — 여러 채널로 들어오는 제출 서류를 자동으로 취합 → 담당자 확인 부담 감소

평가 결과 취합 및 보고서 작성 — 면접관별 평가 결과를 자동으로 모아 정리 → 보고서 작성 시간 단축

지원자 이력서 하나하나 열어서 저장하던 반복 업무,
이제는 자동으로 쌓입니다

인사총무팀에서 근무하는 수강생이 업무자동화 교육을 통해 직접 만든 이력서 취합 자동화 사례입니다.

"지원자가 몰리는 시즌엔 이력서 저장만 하루 종일 했어요. 클릭하고 저장하고, 또 클릭하고 저장하고의 반복이었죠."

📄 이력서를 한 건씩 열어서 PDF로 직접 저장 — 지원자 많을수록 반복 증가

🔐 로그인마다 2단계 인증 확인 필요 — 보안 절차로 시간 추가 소요

⏱ 채용 시즌엔 이력서 정리만으로 하루가 감 — 월 90시간 소요

기업회원 아이디와 비밀번호로 로그인을 자동으로 진행합니다.

로그인 직후 인증 페이지로 넘어가면 자동화가 멈추고, 사람이 인증번호를 입력할 때까지 최대 3분간 기다립니다.

인증이 끝나면 자동화가 이어서 진행중 공고 메뉴로 접속하고, 미열람 지원자만 골라 이력서를 순서대로 열어 파일명을 자동 생성해 PDF로 저장합니다.

2단계 인증처럼 사람이 반드시 확인해야 하는 구간은 자동화로 우회하지 않는 게 맞습니다. 이 코드는 인증 페이지로 넘어가면 잠깐 멈춰서, 1초 간격으로 페이지 주소가 바뀌었는지 확인합니다. 사람이 인증번호를 입력해 인증 페이지를 벗어나는 순간을 감지하면, 그 시점부터 나머지 자동화가 이어서 실행됩니다. 최대 3분까지 기다리도록 해 인증 입력 시간은 충분히 확보하고, 그 이후 과정은 다시 자동으로 넘어가게 만든 것이 이 자동화의 핵심 설계입니다.

코드 1회 구동으로 여러 이력서가 저장되는 화면 - 예시 이미지 입니다,

지금은 채용사이트 한 곳만 지원하지만, 자주 쓰는 다른 채용 플랫폼으로도 이력서 PDF 자동 저장 기능을 넓혀갈 계획입니다.

채용 플랫폼마다 제공하는 지원자 정보 엑셀의 컬럼과 형식이 달라, 이를 하나의 공통 양식으로 자동 변환·정리하는 프로그램을 개발하는 것이 다음 목표입니다.

정규화된 지원자 정보를 관련 부서에 자동으로 메일 발송하는 단계까지 이어지면, Before 단계의 5개 작업이 모두 자동화로 연결됩니다.

공고별 지원자 현황 자동 집계 — 공고마다 흩어진 지원 현황을 자동으로 모아 정리 → 채용 진행 상황 파악 시간 단축

면접 일정 조율 메일 자동 발송 — 후보자별 면접 일정 안내를 자동으로 정리해 발송 → 반복 커뮤니케이션 감소

사내 서류 접수 현황 정리 — 여러 채널로 들어오는 제출 서류를 자동으로 취합 → 담당자 확인 부담 감소

평가 결과 취합 및 보고서 작성 — 면접관별 평가 결과를 자동으로 모아 정리 → 보고서 작성 시간 단축

지원자 이력서 하나하나 열어서 저장하던 반복 업무,
이제는 자동으로 쌓입니다

인사총무팀에서 근무하는 수강생이 업무자동화 교육을 통해 직접 만든 이력서 취합 자동화 사례입니다.